Az informatikai szakma képviselői által odaítélt fődíjat Veres Zsolt kapta, aki 2011-től az IBM Magyarország Kft. vezérigazgatója. Egyik lényeges eredménye, hogy a magyar kormány idén januárban stratégiai megállapodást kötött az IBM Magyarországgal. Idén áprilisban az Informatikai, Távközközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) ismét multi tagozatának a vezetőjévé választotta.
Második lett Budafoki Róbert, a T-Systems vezetője. A szakemberről elmondták, szívén viseli a tehetséggondozást. Nem csak a cégénél, de az iparágban is szeretne minél több fiatalt látni a most 47 éves cégvezető. Ezért is indítottak egy gyakornoki programot, amelynek keretében 250 egyetemista szerez tapasztalatot a vállalatnál.
A harmadik helyezett Papp István dolgozott többek között a Cisco regionális vezetőjeként, a Magyar Telekom vezérigazgató-helyetteseként, most a Microsoft Magyarország ügyvezetője. A csúcsvezetői feladat mellett szívesen bújik támogatói szerepkörbe, mentorként segíti a tehetségek fejlődését például az „50 tehetséges magyar fiatal” programban.
Hajszál híján dobogós lett az idei ranglistán Bessenyei István, a Laurel Cégcsoport tulajdonos-ügyvezetője. A Laurel úttörő szerepet vállalt a NAV-hoz online beköthető pénztárgépek kifejlesztésében, amellyel felgyorsította a kasszacsere folyamatát. Emellett olyan innovációkban is kulcsszerepet tölt be, amelyek évek múlva meghatározó változásokat eredményeznek a kereskedelmi informatikában (mobilfizetési rendszer, intelligens kereskedelmi eszközök, stb.).
Gonda Gábor, a HP Magyarország vezetője lett az ötödik. A szakember egyik kiemelkedő feladata az volt, hogy javítson a cég megítélésén. Idén bővítik az Európát, a Közel-Keletet és Afrikát kiszolgáló magyarországi ügyfélközpontjukat.
